时序更替，华章日新。2026年2月2日，浙江易通特种基础工程股份有限公司2025年度总结暨表彰大会在北仑华邑大酒店圆满召开。全体员工齐聚一堂，系统回顾了2025年度及三年（2023-2025）战略发展规划的辉煌成就，表彰先进榜样，谋划“十五五”发展蓝图，共同吹响2026年奋进号角。公司董事长吴佑平、副董事长、总经理王慧荣、副总经理陶冬龙、赵占红、王志金、财务总监张陈树、副总经理胡国斌；各生产单位班子成员、公司职能部门全员、中锐重科代表及本次大会受表彰先进团体和个人代表170人出席大会。

大会分为总结篇与表彰篇两大环节。首先，总经理王慧荣作《承前启后谋发展实干攻坚向未来》的年度工作报告，报告指出，面对复杂市场环境，公司坚持党建引领，融入集团生态，实现企业技术创新与组织活力持续增强。同时，报告深入剖析经营管理、生产效能、安全质量等七大方面存在的问题，并围绕《公司十五五发展规划》的“886”总体目标和“1256”发展思路，系统部署了2026年十方面51项关键举措，强调以项目为中心，抢工效、抓成本、做规范，全力推动公司高质量发展。

总经理王慧荣作年度工作报告

董事长吴佑平发表《以战略定力谋长远发展凭实干担当开混改新局》的讲话。他充分肯定2025年公司在混改融合、经营突破、技术升级等方面取得的成效，并立足“十五五”开局，提出了2026年战略方针：一是坚持党建引领，推动党建与业务深度融合，筑牢发展根基；二是深化政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”，赋能现代治理能力提升；三是聚焦安全、质量、经营、生产、财务等关键领域，压实部门核心责任；四是统筹推进企业文化、人才培养、制度建设等软实力，夯实永续发展基础；五是强化规矩意识、团队意识和协同意识，凝聚合力保障战略落地。

董事长吴佑平发表讲话

会上，各生产单位立下年度军令状签订了《2026年度工作目标实施计划书》。同时还对2025年度业绩突出、贡献卓越的优秀员工与团队进行了隆重表彰，三位优秀员工代表进行了表态发言。

大会在全员唱响《易路同行》的企歌声中圆满收官。

此次大会既是总结成绩、表彰先进的庆功会，更是谋划未来、凝聚共识的动员会。2026年是“十五五”规划开局之年，易通特基将以高质量党建为引领，坚定战略定力，永葆实干担当，奋力打造国内领先、国际知名的岩土工程装备与解决方案卓越品牌。新征程上，全体易通人将继续“易路同行”，凝心聚力、锐意进取，共同书写企业高质量发展新篇章。

全员唱响《易路同行》